Leadership mindDesign®
Das macht das Modul „Mitarbeitermotivation für Führungskräfte“ so besonders:
Mitarbeitermotiovation kann so einfach sein, wenn ich als Führungskraft die „Warum-Frage“ schlüssig beantworten kann. Mitarbeiter sind nicht länger nur in Unternehmen, um Geld zu verdienen, sich möchten entsprechend ihrer Werte handeln und einen Beitrag leisten.
Dieses Wertesystem, welches bei jedem Mitarbeiter anders ist zu verstehen und anzusprechen, darum geht es im Modul Mitarbeitermotivation für Führungskräfte. Prinzip Gießkanne war gestern, heute zählen Empathie, die Fähigkeit, Menschen zu verstehen und die notwendigen Übersetzerskills.
Ziel:
Beim Modul Mitarbeitermotivation für Führungskräfte geht es um Selbsterfahrung, Selbstwahrnehmnung und Selbststeuerung. Außerdem geht es darum, die Mitarbeiter mit ihren Wünschen und Bedürfnissen wahrzunehmen und kennen zu lernen. Wenn alle Führungskräfte sich dieser Verantwortung und der damit verbundenen Power bewusst sind, dann wird Führung und Mitarbeitermotivation auf ein neues Level gehoben und das ist das Ziel.
Inhalte:
Selbstwahrnehmung I Eigene Werte I Glaubenssätze I Menschen kennen, Menschen verstehen I Selbstmanagement I Menschen entwickeln I Achtsamkeit I Motivation I Anreiz I Aufmerksamkeit I Begeisterung I Fragetechnik I Gesprächsführung I Klarheit I Komfortzone I Kommunikation I Dienstleister am Mitarbeiter I Mut I Mehrwert I Impulse geben
Ihr Return on Investment:
Umsetzungsstärke, Skill und Klarheit hinsichtlich der Top Priorität als Führungskraft – der Entwicklung der Team-Mitglieder entsprechend ihrer Werte für gesteigerte Wertschöpfung und Motivation jedes Einzelnen und im Team.