Jetzt Espressogespräch buchen!

Teambuilding mit Matthias Dittrich

Next Level
Teamentwicklung

Ihr Team-Power-Up:
Teamentwicklung
und Teamcoaching

Jetzt anfragen

Steigern Sie Ihren Teamgeist und die emotionale Verbundenheit mit unserem Teamentwicklungsprogramm.
Durchbrechen Sie alte Muster und fördern Sie echte Veränderungen für eine dauerhafte und effektive Zusammenarbeit.

Entwicklung

für mehr Effizienz im Team

Teamgeist

Unterstreichung

Verbundenheit

Unterstreichung

Zusammenhalt

Unterstreichung

Was beinhaltet das Team Coaching?

Das Team Coaching unter der Leitung von Matthias Dittrich ist ein umfassendes und dynamisches Erlebnis, das auf maßgeschneiderten interaktiven Workshops und gezielten Übungen basiert. Diese sind speziell konzipiert, um Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, Konflikte effektiv zu bewältigen und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams zu optimieren.

Durch eine Vielzahl von praktischen Aktivitäten, die auf die Entwicklung von Teamkompetenzen ausgerichtet sind, zielt das Coaching darauf ab, nicht nur individuelle Talente zu erkennen und zu fördern, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl zu schaffen. Der Ansatz beinhaltet auch Strategien zur Stärkung des kollektiven Engagements und zur Steigerung der Gesamtleistung des Teams. Mit einem Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Selbstentfaltung bietet das Team Coaching eine Plattform, auf der jedes Teammitglied lernen kann, seine eigenen Fähigkeiten im Kontext der Gruppe maximal zu nutzen.

 

Level up your teams

Drei Schritte für nachhaltige Teamerfolge

Icon Analyse

1. Analyse

der Ist-Situation

Ich möchte Ihr Business verstehen, deshalb führen wir tiefgehende Analysegespräche für maßgeschneiderte Strategien, um Ihr Team gezielt zu fördern.

Icon Training

2. Basistraining

um Grundlagen zu schaffen

Das Basistraining umfasst eine Reihe von interaktiven Workshops und Übungen, die darauf abzielen, die Kommunikation zu stärken, Konflikte zu lösen und die kollektive Effizienz zu steigern.

Icon Umsetzung
3. 360 GRAD UMSETZUNGS­PROGRAMM

um Gewohnheiten zu ändern

Damit bleiben wir nachhaltig am Ball, denn Wissen allein ist nicht die Lösung. Umsetzung ist die Superpower.

Ihr Vorteil:
Nachhaltige Änderung von Gewohnheiten für echte Potenzialentfaltung.

Das Drei-Monats Umsetzungs­programm für Ihren Teamerfolg

Das 360 GRAD UMSETZUNGSPROGRAMM bietet einen strategischen Rahmen zur Förderung der Teamzusammenarbeit und zur Umsetzung von Trainingsinhalten in die Praxis. Es ist ein strukturiertes, dreimonatiges Programm, das Teams dabei unterstützt, neu erlernte Fähigkeiten und Verhaltensweisen zu verinnerlichen.

Power-Up your Team

Mein 360 GRAD UMSETZUNGSPROGRAMM ist ein durchdachter und ganzheitlicher Ansatz, der speziell dafür entwickelt wurde, Teamarbeit zu transformieren und die Umsetzung von Trainingsinhalten in die tägliche Praxis zu gewährleisten.

Das 360 Grad Umsetzungsprogramm Praxis-Integrations-Tool

Ihre Change-Begleitung

Durch regelmäßige Follow-ups und angepasste Übungen unterstützt dieses Programm Ihr Team dabei, neue Verhaltensweisen und Techniken nachhaltig zu etablieren.

Denn nur regelmäßige Praxis vertieft das Gelernte.

Kurzes Banner

Verändern Sie Ihr Team
effizient & nachhaltig.

Jetzt Kontakt aufnehmen

Was macht Matthias Dittrichs Team Coaching so besonders?

Das Team Coaching von Matthias Dittrich ist einzigartig, weil es weit über Standard-Trainings hinausgeht. Er verbindet seine tiefgehende Expertise in Teamdynamiken mit einer individuell abgestimmten Vorgehensweise, die jedes Teammitglied dort abholt, wo es steht. Durch die Integration von interaktiven Workshops und zielgerichtetem Coaching schafft er ein Umfeld, in dem sowohl Einzelpersonen als auch das gesamte Team ihre Fähigkeiten entfalten und weiterentwickeln können.

Dieser Ansatz ermöglicht es, individuelle Talente zu erkennen und zu fördern, während gleichzeitig das gemeinsame Wachstum stimuliert wird, was zu einer spürbaren Steigerung der gesamten Teamperformance führt. Matthias Dittrichs maßgeschneiderte Programme sind darauf ausgerichtet, sowohl kurzfristige Erfolge als auch langfristige Veränderungen zu erzielen, indem sie die Teamarbeit auf eine Weise stärken, die den Zusammenhalt und die Produktivität nachhaltig verbessert.

Mehr über mich

Matthias Dittrich

Das sagen zufriedene Kunden zu Matthias Dittrich

Referenz 12

„Es macht immer wieder Spaß, zu sehen, wie Sie unser Team mit packenden Geschichten und interaktiven Übungen bewegen. Ihre Vorträge sind einfach wunderbar erfrischend, aktivierend und unvergesslich. Die Teilnehmer waren durchweg begeistert.“

Mirko Lubke (Bezirksdirektor)

Referenz 3

„Sie haben es geschafft, sowohl unsere fest angestellten als auch unsere freiberuflichen Mitarbeiter mit Ihren frischen Ideen und Ihrem lebendigen Vortragsstil abzuholen und Impulse zu setzen.“

Mirko Lubke (Leiter der Regionaldirektion)

Zu den Referenzen

Häufig gestellte Fragen zur Teamentwicklung

Wie läuft ein Gruppencoaching ab?

Effektives Gruppencoaching gestaltet sich als ein prozessorientierter Ansatz, bei dem das Team unter professioneller Anleitung lernt, effektiver zu kommunizieren, gemeinsame Herausforderungen zu meistern und an gemeinsamen Zielen zu arbeiten.

Was gehört zur Teamentwicklung?

Teamentwicklung besteht aus einer Reihe von strategisch ausgerichteten Aktivitäten, die darauf abzielen, Vertrauen zu stärken, Kommunikation zu optimieren und die Zusammenarbeit zu intensivieren, um die Gesamteffektivität zu verbessern.

Was ist ein Team Workshop?

In einem Team Workshop arbeiten die Teilnehmer aktiv an der Entwicklung spezifischer Kompetenzen oder an der Erarbeitung und Umsetzung von Teamzielen in einer strukturierten, interaktiven Umgebung.

Was macht man bei einem Teamcoaching?

Teamcoaching wird durch einen strukturierten Ansatz durchgeführt, der sich auf die Stärkung der Teamdynamik, die Verbesserung der Zusammenarbeit und die Entwicklung einer effektiven Teamstrategie konzentriert.

Wie kann man das Teamgefühl stärken?

Das Teamgefühl kann durch regelmäßige Teambuilding-Workshops, gemeinsame Erfolge und die Schaffung einer offenen, wertschätzenden Kommunikationskultur intensiviert werden.

Warum Change Begleitung?

Change Begleitung ist entscheidend, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder während des Veränderungsprozesses unterstützt werden und sich auf die neuen Ziele und Strategien einstellen können.

Wann Teamcoaching?

Teamcoaching ist besonders dann angebracht, wenn ein Team vor Herausforderungen steht, die seine Leistungsfähigkeit beeinträchtigen, wenn es darum geht, die Teamarbeit auf ein neues Leistungsniveau zu bringen oder Konflikte gelöst werden müssen.

Andere Module des 360 GRAD UMSETZUNGSPROGRAMMS

Moderne Konzepte für

Führungs­training

Für mehr Infos bitte klicken

Moderne Konzepte für

Vertriebs­training

Für mehr Infos bitte klicken