NEXT LEVEL TRAININGS & COACHINGS
für Führung und Vertrieb

Mehr Motivation. Mehr Teamgeist. Mehr Performance. 


Mein Name ist Matthias Dittrich. Seit über 15 Jahren begleite ich Unternehmen - von inhabergeführt bis Dax Konzern - bei der nachhaltigen Veränderung von Gewohnheiten. Meine Mission ist: wirklich zu verändern und Transformation zu begleiten. Dafür habe ich das 360 Grad Umsetzungsprogramm entwickelt -
ein Trainingskonzept, welches das "Am Ball Bleiben" zur Priorität macht. Nach dem Motto: Nicht Wissen ist Macht. Machen ist Macht. 

90 % der Unternehmen kämpfen
mit diesen Problemen: 

Führungskräfte ohne Erfahrung

Schwächen im Vertrieb

Fluktuation 

Das können wir ändern!

Motivation & Mitarbeiterbindung leicht gemacht

Die Programme für Ihren Erfolg: 

Kundenstimmen - Das sagen meine Auftraggeber

Drei Schritte für mehr Performance in Ihrem Team: 

1. Analyse 
Ihrer individuellen Situation 


>>> Ich möchte Ihr Business verstehen

2. Basistrainings
für Führung & Vertrieb

3. DAS 360 GRAD UMSETZUNGSPROGRAMM 


>>> Damit bleiben wir nachhaltig am Ball


Nachhaltigkeit für Ihren Erfolg:


Ihr Turbo, 
damit die PS 
wirklich auf die Strasse KOMMEN


IHR VORTEIL:

Nachhaltige Änderung
von Gewohnheiten
für echte Potenzialentfaltung




Sie haben die Wahl:

Das 360 GRAD FührungsPower-Programm ist die ideale Kombination aus Führungstraining
und Führungscoaching. 

Das 360 GRAD TeamPower-Programm
vereint Teamtraining und
Teamcoaching auf ideale Weise.

Im 360 GRAD VertriebsPower-Programm verschmelzen Vertriebstraining und Vertriebscoaching zu einer optimalen Einheit.

Sie wollen auch mit Ihrem Team auf die Welle kommen?

 Sie wollen auch ein Training, welches nachhaltig Verhaltensänderungen in Führung & Vertrieb bewirkt?
Die Referenzen zeigen, dass es funktioniert. Sie wollen wissen, wie das geht?
Dann sollten wir in Ruhe bei einem Espresso reden.

Führung kann einfach werden
Mehr Motivation. Mehr Teamzusammenhalt. Mehr Performance. 


Mitarbeiterbindung durch gezielte Trainings-Maßnahmen  
(vor Ort oder Remote)

Aus Erfahrung weiß ich: Mitarbeitende kommen zur Strahlkraft der Marke, aber sie verlassen Führungskräfte!
Die Kosten pro ausscheidenden Mitarbeiter, betragen durchschnittlich 43.069 € laut Fluktuationskosten-Studie. Link zur Studie hier.

Dieser Zusammenhang zeigt klar, wie wichtig gezielte Trainings sind. Sie stärken nicht nur die Fähigkeiten der Mitarbeitenden, sondern auch ihre Bindung ans Unternehmen. Durch kontinuierliche Trainingsmaßnahmen fühlen sich Mitarbeiter wertgeschätzt und entwickeln ein tieferes Engagement. Dies festigt nicht nur ihre Loyalität, sondern steigert auch die Leistungsfähigkeit und Innovationskraft des Unternehmens. 
Doch Trainingsmaßnahme ist nicht gleich Trainingsmaßnahme. Wenn Sie neue Wege gehen möchten, bei denen echte Transformation gelebt wird, dann lernen Sie das 360 GRAD Umsetzungsprogramm kennen.

Ein Blick in die Praxis zeigt, dass es in der Tat jede Menge Ansatzpunkte gibt, bei denen wir Ihr Team unterstützen können: 

Wer den Staus Quo versteht, kann die Zukunft gestalten.
Ich habe verstanden.


Bringen Sie Ihre Crew stabil auf
die Welle! 


... statt
das Meer
nur zu zeigen... 

Das sagen meine Auftraggeber:

Die Lösung: Mitarbeitermotivation mit neuen Trainingsmethoden

Wissen allein ist nicht die Lösung - Umsetzung ist die Superpower.

Kennen Sie das? Sie besuchen ein Seminar – das Wissen sprudelt. Im Seminar ist alles klar. Und dann kommt der Alltag und macht die guten Vorsätze vergessen. Ich habe selbst nach einem Motivationsseminar in dem wir als Highlight über 1000 Grad heiße Holzkohle gelaufen sind erlebt, wie schnell ein solcher Motivations-Kick wieder an Wirkung verliert. Doch wie bringen wir uns selbst und Mitarbeitende dauerhaft in die Umsetzung?

> Wie motivieren wir in alltäglichen Arbeitskontexten?
> Wie vermitteln wir Skills, die nachhaltig in der Praxis Anwendung finden?
> Wie etablieren wir neue, zielführende Gewohnheiten?

Logisch - in einer dynamischen Arbeitswelt ist Mitarbeitermotivation erfolgsentscheidend. Aber Fakt ist: Traditionelle Trainingsmethoden, die lediglich auf das reine Vermitteln von Wissen abzielen, reichen nicht mehr aus, um Mirabeitende zu inspirieren ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Neue Methoden mit Fokus auf Nachhaltigkeit und auf echte Transformation der Gewohnheiten sind die Superpower, die echte Gewohnheits- und Verhaltensänderung bewirkt.  

Diese nachhaltige Gewohnheitsänderung verfolge ich mit meinen 360 Grad Umsetzungsprogrammen für Transformation in der Führung,
in der Teamentwicklung und im Vertrieb. 



Sie wollen im Detail erfahren, wie diese Umsetzungsprogramme
auch Ihr Team auf die Welle bringen?

Sie wollen Best Practices hören und erfahren, wie ich in anderen Unternehmen Transformation begleite?
Dann vereinbaren Sie jetzt gleich einen kostenlosen Kennenlerntermin.
Ich freue mich auf Sie. Ihr Umsetzungstrainer & Coach, mindDesigner | Matthias Dittrich