Next Level
Training & Coaching
für Führung & Vertrieb
Auszug meiner Kunden
Mein Name ist Matthias Dittrich. Seit über 18 Jahren folge ich meiner Leidenschaft als Trainer & Coach für Führung und Vertrieb.
Meine Mission: echte Ergebnisse zu produzieren, denn Wissen allein ist nicht die Lösung. Umsetzung ist die Superpower.
Mit meiner umfangreichen Erfahrung in Führung und Vertrieb und meinem bewährten 360 GRAD UMSETZUNGSPROGRAMM, bringe ich für Sie:
Nachhaltig
mehr PS auf die Straße
Motivation
Mitarbeiterbindung
Performance
JetzT Motivation STEIGERN und Mitarbeitende BINDEN
Möchten Sie, dass Ihre Mitarbeitenden motiviert bleiben und die Fluktuation minimieren? Es geht darum, Langzeiteffekte zu erzielen. Oft besuchen wir Seminare, die in der Theorie überzeugen, aber im Alltag an Wirkung verlieren. Selbst nach motivierenden Erlebnissen, wie dem Laufen über glühende Kohlen, kann die Begeisterung schnell nachlassen. Die Herausforderung besteht darin, uns und unsere Teams dauerhaft zu motivieren.
Wie können wir im Arbeitsalltag motivieren, nachhaltige Kompetenzen vermitteln und zielführende Gewohnheiten etablieren? Wissen allein reicht nicht aus – die Umsetzung ist entscheidend. Dafür gibt es Next Level Führungstraining und Vertriebstraining mit einem radikal neuen Ansatz.
In einer dynamischen Arbeitswelt ist Motivation Ihrer Mitarbeitenden ausschlaggebend für den Erfolg. Traditionelle Trainingsmethoden stoßen jedoch an ihre Grenzen. Moderne Ansätze, die auf langfristige Veränderungen und echte Gewohnheitsänderungen abzielen, sind jetzt gefragt.
Mit meinem 360 GRAD UMSETZUNGSPROGRAMM samt Führungsplanspiel, verfolge ich eine nachhaltige Gewohnheitsänderung in den Bereichen Leadership, Teamentwicklung und Vertrieb. So wird Führungskräfte Coaching praxisnah und die SOFORT-Umsetzung wird garantiert. Der radikal neue Ansatz im Teamcoaching wird auch Ihr Team nachhaltig transformieren.
Expertenbeitrag
Matthias Dittrich über
Führungskräfteentwicklung
jetzt in TeleTalk 5/2024
Die Programme für Ihren Erfolg:
Führungstraining
& Führungscoaching
Teamentwicklung
& Team-Empowerment
Vertriebstraining
& Vertriebscoaching
TRANSFORMATION ERMÖGLICHEN
effizient & nachhaltig.
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Wussten Sie, dass 80 Prozent der in Trainingsmaßnahmen vermittelten Inhalte verpuffen. Das geht besser!
Sie haben die Wahl:
Szenario 1
Herkömmliche
Trainingsmaßnahmen
- Verstaubte Methoden
- Kurzfristige Impulse, die schnell vergessen werden
- Aufwendige Folgetrainings – und Coachings
- Viel Theorie
- Training mit Lehrbuchwissen, die Praxis vermissen lässt
- Ressourcenverschwendung & Ineffizienz
- Maßnahmen, die zu nichts führen
Szenario 2
Training & Coaching
mit Matthias Dittrich
- Modernen Methoden & Edutainment
- Wiederkehrende Impulse für die SOFORT-Anwendung in der Praxis
- Echte Transformation für Ihr Team
- Schaffung von Systemen für neue Gewohnheiten
- Messbar gesteigerte Umsetzungspower
- Unterstützung an der Basis mit dem 360 Grad Programm
- Ausbruch aus alten Verhaltensmustern für echte Veränderung – nach dem Training
Die Magic passiert
nach dem Training
TRAINING &
COACHING
+
=
POWER
- 30 Wochen Begleitung Ihres Teams
- Trainer unterstützt und das Team setzt mittels Umsetzungs-Playbook um
- Pure Praxis & nachhaltige Transformation
- Bildung neuer Gewohnheiten
- Ihr System für echtes Empowerment
- So kommt Wissen in die Anwendung
Wofür ich stehe
- Praxisnahe Trainingskonzepte, die nachhaltig wirken
- Anwendung agiler Methoden, statt nur darüber zu reden
- Echte Veränderung im Alltag
- Tools für die praktische Anwendung: das 30 Wochen Umsetzungs-Playbook
- Integration von Systemen für Ihren Erfolg!
Wofür ich nicht stehe
- Theorie ohne Praxisbezug
- Veraltete Trainingskonzepte, die seit Jahren kopiert werden
- Eine Herangehensweise, die Ressourcen verbrennt
- Kurzfristige Einmal-Impulse, welche nicht zur Umsetzung kommen
- Abstrakte Diskussionen, die wenig zur Erreichung Ihrer Ziele beitragen
Transformation durch gezieltes 360 Grad Umsetzungs-Training
Als erfahrener Trainer & Coach im Bereich Führung und Vertrieb beobachte ich oft, wie Mitarbeitende zur Strahlkraft der Marke hingezogen werden, aber letztendlich die Führungskräfte verlassen. Studien, wie die der I.O. Group, belegen, dass der Weggang eines Mitarbeitenden durchschnittlich 43.069 € kostet. Dies unterstreicht die Bedeutung von gezieltem Training & Coaching, welches nicht nur die Fähigkeiten stärkt, sondern auch die Bindung an das Unternehmen festigt. Kontinuierliche Trainingsmaßnahmen vermitteln Wertschätzung und fördern das Engagement. Sie sind der Schlüssel, um Loyalität und Leistungsfähigkeit im Unternehmen zu steigern.
Training ist jedoch nicht gleich Training. Mein maßgeschneidertes 360 GRAD UMSETZUNGSPROGRAMM zielt darauf ab, echte Veränderungen zu bewirken. Es geht um mehr als nur kurzfristige Motivation – es geht um die Transformation des gesamten Teams. Lernen Sie neue Methoden kennen, die Motivation und Mitarbeiterbindung nachhaltig stärken.
Gemeinsam können wir die Herausforderungen meistern und Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs bringen. Ein kostenloses „Espresso-Gespräch“ bietet den idealen Einstieg, um mehr über die Möglichkeiten des modernen Leadership Trainings oder Sales Trainings zu erfahren und Ihr Team zu neuen Höhen zu führen. Erfahren Sie auch, wie ein State of the Art Telefontraining, gerade in hybriden Arbeitswelten und der täglichen Nutzung von Tools für Web-Sessions für mehr Effizienz sorgen kann.
Umsetzung ist der Schlüssel!
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Das sagen zufriedene Kunden zu Matthias Dittrich
„Sie haben unseren Denk- und Kreativraum MIDEA mit Leben gefüllt und für eine inspirierende Atmosphäre gesorgt! Ob beruflich oder privat – es gilt: Raus aus der Komfortzone und dem Leben einen Frische-Kick geben! Das in die Köpfe zu bringen ist Ihnen gelungen!“
Katrin Rippin, Christian Merkel & Julia Lücke (Innovationsboard)
„Mit Ihrer Unterstützung … ist es uns gelungen, die Benchmarkführung in unserem ISP-Projekt zu übernehmen.“
Marion Paul & Mirko Olschwski (Mitglied der Geschäftsleitung / kfm. Leiter)
„Unser Verkaufstrainer Matthias Dittrich hielt die Motivation stets hoch, war Freund und Mentor zugleich und offerierte uns neue Möglichkeiten und noch nicht gegangene Wege im Punkto Kundenumgang.“
Rene Otto (Filialleiter Leipzig)
„Unsere Mitarbeiter haben – dank Ihrer hilfreichen Formulierungsvorschläge, besonders beim Upselling an der Rezeption nachweisbar mehr Erfolg.“
Kirsten Pfeiffer (Direktionsassistentin)
Zu den Referenzen
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