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F├╝hrungscoaching mit Matthias Dittrich

Next Level

F├╝hrungstraining

Bringen Sie Ihre F├╝hrungskr├Ąfte
mit neuen Methoden auf die Welle 

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Entdecken Sie, wie mein umfassendes 360 GRAD UMSETZUNGSPROGRAMM die Kunst der F├╝hrung revolutioniert. Speziell konzipiert f├╝r dynamische F├╝hrungskr├Ąfte, kombiniert dieses Programm praktische Werkzeuge mit innovativen Lehrmethoden, um nicht nur die F├Ąhigkeiten zu st├Ąrken, sondern auch die Leidenschaft f├╝r Leadership zu entfachen. Erleben Sie, wie dieses Programm Sie und Ihr Team in echte Champions verwandelt ÔÇô mit Engagement, Praxisorientierung und motivierender F├╝hrung.

Auszug meiner Kunden

F├╝hrungskr├Ąfte Coaching Referenzen

Training

f├╝r Effizienz in der F├╝hrung

Motivation

Unterstreichung

Teamgeist

Unterstreichung

Performance

Unterstreichung

F├╝hrungsTraining: Was es bedeutet und beinhaltet

Mein F├╝hrungstraining geht weit ├╝ber traditionelle Trainingsmethoden hinaus. Es ist ein umfassender Ansatz, der darauf abzielt, F├╝hrungskr├Ąfte mit den F├Ąhigkeiten und dem Wissen auszustatten, die sie ben├Âtigen, um in der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt zu bestehen. Dabei liegt der Fokus beim F├╝hrungskr├Ąftetraining nicht nur auf der Entwicklung von F├╝hrungskompetenzen, sondern auch auf der St├Ąrkung des pers├Ânlichen Wachstums und der emotionalen Intelligenz. Dabei unterst├╝tzt das 360 GRAD UMSETZUNGSPROGRAMM samt dem dazugeh├Ârigen F├╝hrungsplanspiel. Themen wie effektives Konfliktmanagement, inspirierende Mitarbeiterf├╝hrung, vertrauensvolle Teamentwicklung f├╝r echtes Miteinander und die F├Ârderung von Innovation und Kreativit├Ąt stehen im Mittelpunkt dieses F├╝hrungstrainings.┬á

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Level up your leadership

Drei Schritte f├╝r nachhaltige F├╝hrungserfolge

Icon Analyse

1. Analyse

der Ist-Situation

Ich m├Âchte Ihr Business verstehen, deshalb f├╝hren wir tiefgehende Analysegespr├Ąche f├╝r ma├čgeschneiderte Strategien, um Ihre F├╝hrungskr├Ąfte gezielt zu f├Ârdern.

Icon Training

2. Basistraining

um Grundlagen zu schaffen

Modul 1: Die Rolle als F├╝hrungskraft
Modul 2: Mitarbeitergespr├Ąche f├╝hren
Modul 3: Die F├╝hrungskraft als Coach
Modul 4: Pr├Ąsentieren wie ein Rockstar
Modul 5: F├╝hren mit Kennzahlen
Modul 6: Umsetzungstools f├╝r Leader

Icon Umsetzung
3. 360 GRAD UMSETZUNGS­PROGRAMM

um Gewohnheiten zu ├Ąndern

Damit bleiben wir nachhaltig am Ball, denn Wissen allein ist nicht die L├Âsung. Umsetzung ist die Superpower.

Ihr Vorteil:
Nachhaltige Änderung von Gewohnheiten für echte Potenzialentfaltung.

Das 3-Monats-Umsetzungs┬şprogramm f├╝r Ihren F├╝hrungserfolg

Die Magic passiert nach dem Training f├╝r die nachhaltige Verinnerlichung von F├╝hrungsprinzipien f├╝r die F├╝hrungskraft & Praxisintegration der Fokus-Themen im Team. Die Neurowissenschaft zeigt: Erst ab 30 Tagen beginnen neue Gewohnheiten, sich zu etablieren.

360 GRAD UMSETZUNGS┬şPROGRAMM: Ihr Nutzen

Das 360 GRAD UMSETZUNGSPROGRAMM ist ein innovatives Trainingskonzept samt F├╝hrungsplanspiel, das speziell darauf ausgelegt ist, F├╝hrungskr├Ąften die Werkzeuge und Techniken zu vermitteln, die f├╝r eine effektive und nachhaltige Umsetzung ihrer F├╝hrungsrolle erforderlich sind. Die mindDesigner┬«-Methode setzt da an, wo Ver├Ąnderungen nachhaltig entstehen, an der Einstellung, der Selbstwahrnehmung, an den Denkmustern und Gewohnheiten.┬á

Das 360 Grad Umsetzungsprogramm Praxis-Integrations-Tool

F├╝hrungstraining mit System

Durch die Kombination aus theoretischem Wissen und praktischen ├ťbungen bietet das Programm eine einzigartige Gelegenheit zur pers├Ânlichen und beruflichen Entwicklung. Die Teilnehmer lernen im Rahmen eines next Level Teamcoachings, wie sie das Gelernte effektiv in ihren F├╝hrungsalltag integrieren k├Ânnen, wodurch sie nicht nur ihre eigenen F├Ąhigkeiten verbessern, sondern auch einen positiven Einfluss auf ihr Team und das gesamte Unternehmen aus├╝ben.

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Ver├Ąndern Sie Ihre F├╝hrung
effizient & nachhaltig.

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Das Besondere an meinem Entwicklungs-Ansatz

In meinem F├╝hrungstrainings und auch im F├╝hrungskr├Ąfte Coaching hebe ich mich durch eine ma├čgeschneiderte, interaktive und praxisorientierte Herangehensweise von den traditionellen Methoden ab. Mein Ansatz basiert auf den neuesten Erkenntnissen der Neurowissenschaft und meiner langj├Ąhrigen Erfahrung in der F├╝hrungsentwicklung, was eine tiefe und nachhaltige Wirkung auch nach dem Leadership Training erm├Âglicht. In meiner Trainings-Philosophie ber├╝cksichtige ich die individuellen Bed├╝rfnisse und Ziele jeder F├╝hrungskraft, um sicherzustellen, dass jede Trainingseinheit ma├čgeschneidert und relevant ist.

Die Teilnehmer meines Programms erleben nicht nur lehrreiche, sondern auch inspirierende und motivierende Sitzungen. Ich nutze innovative Lehrmethoden, darunter Fallstudien, Rollenspiele und interaktive Workshops, um sicherzustellen, dass das Gelernte nicht nur verstanden, sondern auch in der Praxis angewendet wird. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung emotionaler Intelligenz und zwischenmenschlicher F├Ąhigkeiten, die f├╝r moderne F├╝hrungskr├Ąfte unerl├Ąsslich sind.

Dar├╝ber hinaus betone ich die Bedeutung der Selbstreflexion und des kontinuierlichen Lernens. Mein Programm umfasst daher auch Tools zur Selbstbewertung und Feedback-Systeme, die eine objektive Bewertung der Fortschritte erm├Âglichen. Diese Herangehensweise hilft F├╝hrungskr├Ąften, ihre St├Ąrken zu erkennen, an ihren Schw├Ąchen zu arbeiten und letztendlich effektivere und empathischere Leader zu werden.

Die Kombination aus pers├Ânlicher Entwicklung, fachlicher Kompetenz und praktischer Umsetzung macht dieses F├╝hrungstraining zu einer einzigartigen und wertvollen Erfahrung. Die Teilnehmer verlassen das Programm nicht nur mit einem tieferen Verst├Ąndnis f├╝r effektive F├╝hrung, sondern auch mit einem gest├Ąrkten Selbstvertrauen und den n├Âtigen Werkzeugen, um positive Ver├Ąnderungen in ihren Teams und Organisationen zu bewirken. Um das Programm auch Vertriebsmitarbeitern m├Âglich zu machen, biete ich auch Vertriebstrainings an.┬á

Mehr ├╝ber mich

Matthias Dittrich

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Das sagen zufriedene Kunden ├╝ber mein F├╝hrungstraining

Referenz 11

ÔÇ×Die Ergebnisse in Bezug auf das eigene Rollenverst├Ąndnis und Umsetzungsst├Ąrke sind im F├╝hrungsalltag sp├╝rbar. Ihr Ansatz der werteorientierten F├╝hrung hat bei uns genau den Zeitgeist getroffen und den F├╝hrungskr├Ąften die notwenigen Werkzeuge an die Hand gegeben.ÔÇť

Claus Utzig (Gesch├Ąftsf├╝hrer)

Referenz 16

ÔÇ×Ihre dynamische und unterhaltsame Methodik war das Mittel der Wahl, um Neugierde, Begeisterung und Zustimmung bei unseren F├╝hrungskr├Ąften zu wecken. Ihre Ideen sind immer Ausdruck Ihrer Philosophie, echten Mehrwert zu liefern und daf├╝r danken wir Ihnen.ÔÇť

Gabi Fischer & Ines Walczyk (Personalentwicklung)

Referenz 16

Kai Zuchold,
Leiter Business Develpopment

Zu den Referenzen

Die sechs TrainingsModule f├╝r Ihr wirksames F├╝rhungstraining

Die Rolle als F├╝hrungskraft

Modul 1: Die Rolle als F├╝hrungskraft

Dieses Modul vertieft das Verst├Ąndnis der eigenen Rolle als F├╝hrungskraft. Teilnehmer erforschen, wie Selbstwahrnehmung und Verantwortungsbewusstsein entscheidend sind, um effektive und inspirierende F├╝hrung zu bieten. Es behandelt Themen wie F├╝hrungsstile, emotionale Intelligenz und die Kunst, ein motivierendes Umfeld f├╝r Mitarbeitende zu schaffen.

Mitarbeitergespr├Ąche f├╝hren

Modul 2: Mitarbeitergespr├Ąche f├╝hren

Hier lernen die Teilnehmer, wie sie durch effektive Kommunikation Vertrauen aufbauen und ein starkes Teamgef├╝hl f├Ârdern k├Ânnen. Der Schwerpunkt liegt auf Techniken f├╝r konstruktive Feedbackgespr├Ąche, Konfliktl├Âsung und die Kunst, Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren.

Die F├╝hrungskraft als Coach

Modul 3: Die F├╝hrungskraft als Coach

In diesem Modul entwickeln die Teilnehmer ihre F├Ąhigkeiten, andere zu coachen und zu f├Ârdern. Es beinhaltet Techniken zur Mitarbeiterentwicklung, zur F├Ârderung von Selbstreflexion und zum Aufbau von Resilienz im Team. Ziel ist es, eine Kultur des Lernens und der kontinuierlichen Verbesserung zu etablieren.

Pr├Ąsentieren wie ein Rockstar

Modul 4: Pr├Ąsentieren wie ein Rockstar – Teammeetings souver├Ąn moderieren

Dieses Modul konzentriert sich darauf, wie F├╝hrungskr├Ąfte ihre Ideen ├╝berzeugend und charismatisch pr├Ąsentieren k├Ânnen. Es umfasst Techniken f├╝r effektive Kommunikation, Storytelling und den Aufbau einer starken Pr├Ąsenz, um Mitarbeitende und Stakeholder gleicherma├čen zu inspirieren.

F├╝hren mit Kennzahlen

Modul 5: F├╝hren mit Kennzahlen

Das Modul „F├╝hren mit Kennzahlen“ lehrt, wie F├╝hrungskr├Ąfte durch die Identifikation, kontinuierliche ├ťberwachung und effektive Kommunikation der richtigen Metriken Teamleistung und Unternehmensrentabilit├Ąt steigern k├Ânnen, basierend auf einer klaren Definition von Gesch├Ąftszielen und relevanten KPIs. So┬á kann die F├╝hrungskraft beispielsweise die Ergebnisse eines Sales Trainings besser nachhalten.

Umsetzungstools f├╝r Leader

Modul 6: Umsetzungstools f├╝r Leader

Dieses Modul bietet praktische Werkzeuge f├╝r F├╝hrungskr├Ąfte zur effektiven Umsetzung von Strategien, klaren Zielsetzungen, Priorisierung und Mitarbeitendenengagement. Er konzentriert sich auf die Entwicklung von F├╝hrungskompetenzen, effektive Kommunikation und die Nutzung von Gamification f├╝r nachhaltige Ergebnisse und hohes Teamengagement.

H├Ąufig gestellte Fragen zum F├╝hrungstraining

Warum braucht es F├╝hrungstrainings?

F├╝hrungskr├Ąfte Training st├Ąrkt die F├Ąhigkeit, Teams effizient zu leiten und die eigene F├╝hrungskompetenz weiterzuentwickeln. Es ist entscheidend f├╝r eine Kultur der Exzellenz und Innovation in Unternehmen.

Was bringt Training f├╝r F├╝hrungskr├Ąfte?

Verbesserte F├╝hrungsf├Ąhigkeiten, gesteigerte Teamleistung und eine erh├Âhte Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung. Au├čerdem f├Ârdert es die pers├Ânliche Entwicklung und die Teamdynamik.

Wie funktioniert mein F├╝hrungstraining?

Durch ein strukturiertes Programm, das Theorie und Praxis verbindet sowie individuell angepasste Module, unterst├╝tzt durch praktische ├ťbungen, kontinuierliches Feedback und Anpassungen.

Was kostet ein F├╝hrungstraining?

Die Kosten variieren je nach Programmumfang und -dauer. Kontaktieren Sie uns f├╝r ein ma├čgeschneidertes Angebot.

Was beinhaltet mein F├╝hrungstraining?

Es deckt eine Vielzahl von Themen ab, darunter Selbstmanagement, Teamf├╝hrung, Konfliktl├Âsung und strategische Planung.

Wie l├Ąuft ein F├╝hrungstraining ab?

Das Programm ist in mehrere Module unterteilt, die theoretisches Wissen und praktische ├ťbungen kombinieren, begleitet von regelm├Ą├čigem Feedback und Anpassungen.

Andere Module des 360 GRAD UMSETZUNGSPROGRAMMS

Moderne Konzepte f├╝r

Team┬şentwicklung

F├╝r mehr Infos bitte klicken

Moderne Konzepte f├╝r

Vertriebs┬ştraining

F├╝r mehr Infos bitte klicken