MODERNE FÜHRUNGSTRAININGS
Empowerment & Umsetzungsstärke für Ihre Führungskräfte
Was macht Führungskräfte zu guten Führungskräften? Und wie kriegen wir die PS nach dem Training wirklich ins Team und auf die Straße? Mehr dazu im Video. Meine Mission ist: nachhaltig zu verändern und Transformation zu begleiten. Dafür habe ich das 360 Grad Umsetzungsprogramm für Führungskräfte entwickelt - ein Trainingskonzept, welches das "Dranbleiben" zur Priorität macht. Nach dem Motto: Nicht Wissen ist Macht. Machen ist Macht.
Kennen Sie das?
Bringen Sie Ihre Führungskräfte auf die Welle!
Drei Schritte für nachhaltige Führungspower:
Nachhaltigkeit für Ihren Erfolg:
Die Magic passiert nach dem Training.
Das 3 Monats-Umsetzungs-Programm für Ihren Erfolg
für die nachhaltige Verinnerlichung von Führungsprinzipien für die Führungskraft & Praxisintegration der Fokus-Themen im Team.
Die Neurowissenschaft zeigt: Erst ab 30 Tagen, beginnen neue Gewohnheiten, sich zu etablieren.
Die Superpower für jede Führungskraft
Ein Training ist nur dann erfolgreich,
wenn das Wissen danach verinnerlicht und konsequent umgesetzt wird.
Deshalb haben wir das 3-Monatige 360 GRAD FührungsPower-Programm entwickelt.
Ihr Nutzen:
- Sofortige Umsetzung der Inhalte
- Das Team wird von Anfang an involviert
(denn ein FK-Training in der Theorie bringt keine Veränderung)
- Praxis, Praxis nochmals Praxis, da die Arbeit am und mit dem Team erfolgt
Kundenstimmen - Das sagen meine Auftraggeber
Sie haben die Wahl:
Sie wollen auch mit Ihrem Team auf die Welle kommen?
Sie wollen auch ein Training, welches nachhaltig Verhaltensänderungen in Führung & Vertrieb bewirkt?
Die Referenzen zeigen, dass es funktioniert. Sie wollen wissen, wie das geht?
Dann sollten wir in Ruhe bei einem Espresso reden.
Führung kann einfach werden
Mehr Motivation. Mehr Teamzusammenhalt. Mehr Performance.
Mitarbeiterbindung durch gezielte Trainings-Maßnahmen
(vor Ort oder Remote)
Aus Erfahrung weiß ich: Mitarbeitende kommen zur Strahlkraft der Marke, aber sie verlassen Führungskräfte!
Die Kosten pro ausscheidenden Mitarbeiter, betragen durchschnittlich 43.069 € laut Fluktuationskosten-Studie. Link zur Studie hier.
Dieser Zusammenhang zeigt klar, wie wichtig gezielte Trainings sind. Sie stärken nicht nur die Fähigkeiten der Mitarbeitenden, sondern auch ihre Bindung ans Unternehmen. Durch kontinuierliche Trainingsmaßnahmen fühlen sich Mitarbeiter wertgeschätzt und entwickeln ein tieferes Engagement. Dies festigt nicht nur ihre Loyalität, sondern steigert auch die Leistungsfähigkeit und Innovationskraft des Unternehmens.
Doch Trainingsmaßnahme ist nicht gleich Trainingsmaßnahme. Wenn Sie neue Wege gehen möchten, bei denen echte Transformation gelebt wird, dann lernen Sie das 360 GRAD Umsetzungsprogramm kennen.
Ein Blick in die Praxis zeigt, dass es in der Tat jede Menge Ansatzpunkte gibt, bei denen wir Ihr Team unterstützen können:
Wer den Staus Quo versteht, kann die Zukunft gestalten.
Ich habe verstanden.
Die Lösung: Mitarbeitermotivation mit neuen Trainingsmethoden
Wissen allein ist nicht die Lösung - Umsetzung ist die Superpower.
Kennen Sie das? Sie besuchen ein Seminar – das Wissen sprudelt. Im Seminar ist alles klar. Und dann kommt der Alltag und macht die guten Vorsätze vergessen. Ich habe selbst nach einem Motivationsseminar in dem wir als Highlight über 1000 Grad heiße Holzkohle gelaufen sind erlebt, wie schnell ein solcher Motivations-Kick wieder an Wirkung verliert. Doch wie bringen wir uns selbst und Mitarbeitende dauerhaft in die Umsetzung?
> Wie motivieren wir in alltäglichen Arbeitskontexten?
> Wie vermitteln wir Skills, die nachhaltig in der Praxis Anwendung finden?
> Wie etablieren wir neue, zielführende Gewohnheiten?
Logisch - in einer dynamischen Arbeitswelt ist Mitarbeitermotivation erfolgsentscheidend. Aber Fakt ist: Traditionelle Trainingsmethoden, die lediglich auf das reine Vermitteln von Wissen abzielen, reichen nicht mehr aus, um Mirabeitende zu inspirieren ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Neue Methoden mit Fokus auf Nachhaltigkeit und auf echte Transformation der Gewohnheiten sind die Superpower, die echte Gewohnheits- und Verhaltensänderung bewirkt.
Diese nachhaltige Gewohnheitsänderung verfolge ich mit meinen 360 Grad Umsetzungsprogrammen für Transformation in der Führung,
in der Teamentwicklung und im Vertrieb.
Sie wollen im Detail erfahren, wie dies Umsetzungsprogramm
auch Ihre Führungscrew auf die Welle bringt?
Sie wollen Best Practices hören und erfahren, wie ich in anderen Unternehmen Transformation begleite?
Dann vereinbaren Sie jetzt gleich einen kostenlosen Kennenlerntermin.
Ich freue mich auf Sie. Ihr Umsetzungstrainer & Coach, mindDesigner | Matthias Dittrich