TEAMENTWICKLUNG
Empowerment & Emotionale Verbundenheit für Ihr Team
Was macht Teams erfolgreich? Und wie arbeiten Teams am besten zusammen? Mehr dazu im Video. Meine Mission ist: Teams nachhaltig zu unterstützen, alte Gewohnheiten aufzubrechen und Transformation in der Zusammenarbeit zu begleiten. Dafür habe ich das 360 Grad Umsetzungsprogramm für Teams entwickelt - ein Trainingskonzept, welches das "Dranbleiben" fokussiert. Nach dem Motto: Nicht Wissen ist Macht. Machen ist Macht.
Kennen Sie das?
Bringen Sie Ihr Team auf die Welle!
Drei Schritte für nachhaltige TeamPower:
Nachhaltigkeit für Ihren Erfolg:
Die Magic passiert nach dem Training.
Das 3 Monats-Umsetzungs-Programm für Ihren Teamerfolg
für die nachhaltige Verinnerlichung von Inhalten & Praxisintegration der Fokus-Themen im Team.
Die Neurowissenschaft zeigt: Erst ab 30 Tagen, beginnen neue Gewohnheiten, sich zu etablieren.
Die Superpower für Ihr Team
Ein Teamentwicklungstraining ist nur dann erfolgreich, wenn das Wissen und die Erkenntnissse danach verinnerlicht und konsequent umgesetzt werden.
Deshalb haben wir das 3-Monatige 360 GRAD VertriebsPower-Programm entwickelt.
Ihr Nutzen:
- Sofortige Umsetzung der Inhalte
- Das Team wird von Anfang an involviert
(denn ein Team-Training alleine bringt keine nachhaltige Veränderung)
- Praxis, Praxis nochmals Praxis, da die Arbeit am und mit dem Team erfolgt
Kundenstimmen - Das sagen meine Auftraggeber
Sie wollen mit Ihrem Team auf die Welle kommen?
Sie wollen ein Teamentwicklungstraining, welches nachhaltig Verhaltensänderungen bewirkt?
Die Referenzen zeigen, dass es funktioniert. Sie wollen wissen, wie das geht?
Dann sollten wir in Ruhe bei einem Espresso reden.
Teamzusammenhalt kann einfach werden
Was muss passieren,
damit wir im Veränderungen leben?
Jetzt
ins TUN kommen
mit
TeamPower!
Teamzusammenhalt und Mitarbeiterbindung durch
gezielte Trainings-Maßnahmen (vor Ort oder Remote)
Aus Erfahrung weiß ich: Mitarbeitende kommen zur Strahlkraft der Marke, aber sie verlassen Führungskräfte!
Die Kosten pro ausscheidenden Mitarbeiter, betragen durchschnittlich 43.069 € laut Fluktuationskosten-Studie.
Dieser Zusammenhang zeigt klar, wie wichtig gezielte Trainings sind. Sie stärken nicht nur die Fähigkeiten der Mitarbeitenden, sondern auch ihre Bindung ans Unternehmen. Durch kontinuierliche Trainingsmaßnahmen fühlen sich Mitarbeiter wertgeschätzt und entwickeln ein tieferes Engagement. Dies festigt nicht nur ihre Loyalität, sondern steigert auch die Leistungsfähigkeit und Innovationskraft des Unternehmens.
Doch Trainingsmaßnahme ist nicht gleich Trainingsmaßnahme. Wenn Sie neue Wege gehen möchten, bei denen echte Transformation gelebt wird, dann lernen Sie das 360 GRAD Umsetzungsprogramm kennen.
Ein Blick in die Praxis zeigt, dass es in der Tat jede Menge Ansatzpunkte gibt, bei denen wir Ihr Team unterstützen können:
Wer den Staus Quo versteht,
kann die Zukunft gestalten.
Ich habe verstanden.
Die Lösung: Teamzusammenhalt mit neuen Trainingsmethoden
Wissen allein ist nicht die Lösung - Umsetzung ist die Superpower.
Kennen Sie das? Sie besuchen ein Seminar – das Wissen sprudelt. Im Seminar ist alles klar. Und dann kommt der Alltag und macht die guten Vorsätze vergessen. Ich habe selbst nach einem Motivationsseminar in dem wir als Highlight über 1000 Grad heiße Holzkohle gelaufen sind erlebt, wie schnell ein solcher Motivations-Kick wieder an Wirkung verliert. Doch wie bringen wir uns selbst und Mitarbeitende dauerhaft in die Umsetzung?
> Wie motivieren wir in alltäglichen Arbeitskontexten?
> Wie vermitteln wir Skills, die nachhaltig in der Praxis Anwendung finden?
> Wie etablieren wir neue, zielführende Gewohnheiten?
Logisch - in einer dynamischen Arbeitswelt ist Mitarbeitermotivation erfolgsentscheidend. Aber Fakt ist: Traditionelle Trainingsmethoden, die lediglich auf das reine Vermitteln von Wissen abzielen, reichen nicht mehr aus, um Mirabeitende zu inspirieren ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Neue Methoden mit Fokus auf Nachhaltigkeit und auf echte Transformation der Gewohnheiten sind die Superpower, die echte Gewohnheits- und Verhaltensänderung bewirkt.
Diese nachhaltige Gewohnheitsänderung verfolge ich mit meinen 360 Grad Umsetzungsprogrammen für Transformation im Vertrieb.
Sie wollen im Detail erfahren, wie dies Umsetzungsprogramm
auch Ihr Team auf die Welle bringt?
Sie wollen Best Practices hören und erfahren, wie ich in anderen Unternehmen Transformation begleite?
Dann vereinbaren Sie jetzt gleich einen kostenlosen Kennenlerntermin.
Ich freue mich auf Sie. Ihr Umsetzungstrainer & Coach, mindDesigner | Matthias Dittrich