NEXT LEVEL PERFORMANCE
für Ihr
(Vertriebs)Team
Endlich ein Umsetzungsprogramm, welches Ihr Team sofort besser macht
100 % Praxis – SOFORT-Umsetzung
im Tagesgeschäft
Nachhaltige Gewohnheitsänderung
für Führungskraft & Team
Systematische Vorgehensweise
nach wissenschaftlichen Methoden
Fakt ist: 80% der im Training
vermittelten Inhalte verpufft!
… und das verbrennt Zeit, Geld und Ressourcen
Wenn Wissen wirklich den Unterschied machen würde, wären wir alle Millionäre, hatten wir alle einen trainierten Körper, würde sich jede Trainingsmaßnahme zu 100 % auszahlen … Aber Wissen allein ist nicht die Lösung. Umgesetztes Wissen mach den Unterschied.
Kommt Dir das bekannt vor: Du besuchst ein Training, die vermittelten Inhalte erachtest Du als wichtig und spannend und Du bist motiviert, alles umzusetzen. Doch bereits wenige Tage nach dem Seminar stellst Du fest, dass Du leider nur wenig bis gar nichts davon im Alltag anwendest. Das ist leider die Realität und geht uns allen so. Was können wir tun, damit wir die gewünschte Veränderung wirklich leben? Es gibt eine Lösung.
Damit bessere Leistungen möglich werden,
braucht es ein Umsetzungsprogramm!
(= das 360 Grad Umsetzungsprogramm)
Nicht Wissen ist Macht.
MACHEN IST MACHT!
Leistungssteigerung erfordert moderne Tools!
Stellen Sie sich vor, Ihr Team wendet neues Wissen aktiv im Tagesgeschäft an. Die Arbeit an neuen Routinen und zielführenden Gewohnheiten ist kein Lippenbekenntnis, sondern findet wirklich statt. Sie sparen Ressourcen und die Leistung im Team verbessert sich ab dem ersten Tag.
Wir alle wissen das: Nicht im Seminarraum realisieren wie Veränderungen, sondern direkt im Tagesgeschäft. Dort gilt es, Mitarbeitende zu fördern, Ihnen zuzuhören, ein Team zu formen und im On-on-One aktiv zu werden.
Das 360 GRAD UMSETZUNGSPROGRAMM ist die Lösung für die gelebte Anwendung agiler Methoden und für mehr Performance im Team! Sie werden mehr Leistungsbereitschaft, mehr Identifikation mit dem Team und dem Unternehmen, Mitarbeiterbindung und besseren Vertriebsergebnisse erleben.
Folgende Themen werden mit dem 360 GRAD UMSETZUNGSPROGRAMM spielerisch & live im Team umgesetzt:
- Klarheit für eigene Ziele
- Stetige Arbeit am Mindset
- Anwendung der 1% Methode – in kleinen Schritten zum Ziel
- Steigerung des Selbstvertrauens
- Kontinuierliches Feedback als Werkzeug zur stetigen Weiterentwicklung
- Arbeit am Mut-Muskel
- Besserer Teamspirit
-
(keine Simulation, keine Theorie, sondern SOFORT-UMSETZUNG
wertvoller Impulse aus der Persönlichkeitsentwicklung)
Mit nur 15 Minuten Zeitinvest täglich, wachsen Mitarbeitende über sich hinaus! Das 360 GRAD Umsetzungsprogramm ist das Lern-Tool für nachhaltige Transformation.
Sie wollen mehr erfahren?
DAS 360 GRAD UMSETzUNGSPROGRAMM
verbessert sofort die Leistung im gesamten Team!*
*mit Umsetzungsgrarantie
Wenn Mitarbeitende über sich hinaus wachsen.
Die ASAP-ANWENDUNG von Wissensnuggets
im JOB-ALLTAG macht den Unterschied!
Seminare, Workshops und theoretische Inhalte sind zwar nötige, ergänzende Werkzeuge.
Aber typischerweise mangelt es an der Umsetzung. Hier schafft das 360 GRAD Umsetzungsprogramm Abhilfe.
Die Vorteile des 360 GRAD UMSETZUNGSPROGRAMMS auf einem Blick:
- Leistungssteigerung & Mitarbeiterbindung
- Wissen SOFORT anwenden vs. „nur“ theoretisch darüber zu reden
- Live-Expericence im eigenen Team
- Gewohnheiten werden nachhaltig transformiert
- Fokus wird geschärft i.v.m. Klarheit für eigene Ziele
- Ziele werden mit Leichtigkeit erreicht
- Stetige Entwicklung aller Mitarbeitenden
… Das Programm hat sich total ausgezahlt. Weil wir mit Spaß jeden Tag einfach nachhaltig die Themen ins Team bringen konnten und nicht mit einem einmaligen Training wieder auseinandergegangen sind.
Tobias Krauß, Co-Founder Flexperto
Sie wollen mehr erfahren?
Weitere Kundenstimmen zum 350 GRAD Umsetzungsprogramm:
Was ist das 360 GRAD Programm?
Das 360 GRAD UMSETZUNGSPROGRAMM ist das moderne Tool, welches Teams täglich besser macht.
Der Gamechanger ist: Die Impulse aus sonstigen Trainings werden sofort im Job-Alltag angewendet. Die 30 Wochen-Roadmap macht Persönlichkeitsentwicklung und Zielerreichung so einfach wie Malen nach Zahlen. Das 360 Programm führt Führungskraft-und Team zusammen, für echten Team-Zusammenhalt. Die gemeinsame Arbeit erfolgt an individuell definierten Zielen, die es im Laufe des Programms zur erreichen gilt. Ziele-Klarheit, Selbstwirksamkeit und Methodenkompetenz, gepaart mit Elementen der Persönlichkeitsentwicklung stehen dabei im Zentrum der Aktivitäten.
Details zum 360 GRAD UMSETZUNGSPROGRAMM
Inhalt und Umfang:
- 30 Wochen Umsetzungstool für Führungskräfte und Mitarbeitende (=physisches Arbeitsposter mit Challenges aus der Persönlichkeitsentwicklung)
- Persönliche Unterstützung durch den Trainer / Coach während der gesamten Programmdauer
- Zusätzlich gibt es über 80 begleitende Impuls-Videos für Führungskraft und Team
Zielgruppe:
- Teams, die Ihr Potenzial wecken wollen
- Vertriebsteams mit dem Wunsch nach Next Level Vertriebsperformance
- Team, die noch besser zusammen arbeiten wollen
Dauer:
- Das 360 GRAD UMSETZUNGSPROGRAMM dauert im Regelfall 30 Wochen
- Auf Wunsch kann der Zeitraum angepasst werden
Sie wollen mehr erfahren?
Drei Elemente für Ihren Erfolg
(ganz egal ob im Vertrieb, im Kundenservice oder in der Produktion):
Element 1:
30 Wochen Umsetzungsroadmap
Element 3:
Online Tools zur Unterstützung
Element 2:
kontinuierliche Trainer Betreuung
in Ihrem Unternehmen & remote
Die Magic passiert
nach dem Training
Training
+
=
Erfolgsbeispiel – so geht Weiterentwicklung in der Praxis:
Das 360 GRAD Umsetzungsprogramm als Gamechanger für die ÖSA Versicherung
Vor dem Start
Sämtliche Gebietsverkaufsleiter der ÖSA Versicherung wurden jahrelang durch zahlreiche Seminare top ausgebildet und fachlich entwickelt, um als Vertriebsunterstützer für die Agenturen zu agieren.
Wie in fast jeder Vertriebsorganisation werden die Ziele schnell nach oben korrigiert.
Die Zielsetzung der Trainingsmaßnahme war, neue Impulse nicht nur theoretisch zu besprechen, sondern diese mit Hilfe des 360 GRAD Programms auch sofort in die Tat umzusetzen.
Die Herangehensweise mit dem 360 GRAD Programm
Das 360 GRAD UMSETZUNGSPROGRAMM war das Werkzeug, um den Bezirksdirektionen Halle / Saale und Magdeburg den Blick über den Tellerrand zu bieten – und zwar praxisnah und spaßorientiert. Die kontinuierliche Anwendung strategischer Impulse aus der Persönlichkeitsentwicklung, über einen Zeitraum von 30 Wochen, hat das Team nicht nur enger zusammen geschweißt, sondern auch enorm weiterentwickelt. Die Erreichung vorher festgelegter Vertriebsziele stand dabei im Fokus.
Das Ergebnis – KFZ Zielquote übertroffen
Die Steigerung der KFZ Versicherungsabschlüsse wurde als das oberstes Ziel festgelegt.
Ein klares Ziel zu definieren ist die Eine Sache. Einer konkreten Schritt für Schritt Anleitung zur Erreichung des Ziels zu folgen ist allerdings der wirkliche Gamechanger.
Die systematische Abfolge von zielrelevanten ToDo‘s aus der Welt der Persönlichkeitsentwicklung, in Verbindung mit der gemeinsamen Entwicklung im Team, hat in beiden Regionaldirektionen die KFZ – Quoten im Vorjahresvergleich ansteigen lassen.